Slider1
previous arrow
next arrow
Mobiel_slide_1
previous arrow
next arrow
logo-samenlokaal
logo-vandenboertaxaties.fw
logo-gubbels.fw
logo-vanboxtel.fw
logo-d66-vught
logo vvd-vhc
logo adverteren.fw
Voedselbank

Familie berichten

7 december 2021 Familieberichten op Vught.nu

Het is mogelijk om hier op de nieuwssite van Vught...

Vaste dienst wordt de norm in regio Den Bosch

JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS – 28 oktober 2024. Vandaag kondigen 21 zorgorganisaties in de Bossche regio, waaronder het Jeroen Bosch Ziekenhuis, aan dat zij in 2025 de inzet van zzp’ers verder willen afbouwen.

Vanaf 1 januari 2025 wordt de Wet DBA gehandhaafd, een stap die helderheid wil geven over arbeidsrelaties en zowel schijnzelfstandigheid als arbeidsongelijkheid tegengaat.

Gedeelde verantwoordelijkheid voor de zorg
De beslissing om de inzet van zzp’ers af te bouwen, biedt ook mogelijkheden. Frank van der Linden, voorzitter van de raad van bestuur van Cello, legt uit: “Deze verandering biedt ons de kans om gezamenlijk de zorg beter te organiseren en te zorgen voor duurzame oplossingen. In een flexpool behouden zzp’ers de gewenste autonomie en afwisseling, terwijl wij de continuïteit van zorg waarborgen.”

Een uitnodiging voor gesprek
De zorgorganisaties van Zorgzaam ’s-Hertogenbosch e.o. zien deze transitie dus als een uitdaging én als een positieve ontwikkeling. Robert Derksen, bestuurder van Reinier van Arkel, benadrukt: “We waarderen de expertise en betrokkenheid van onze zzp’ers enorm. De zorg heeft hen nodig en we willen hen graag behouden binnen onze organisaties. Samen kunnen we een vorm vinden waarin zij zich kunnen blijven ontwikkelen en binnen de nieuwe kaders kunnen blijven bijdragen aan de zorg.” Wenodigen hen daarom van harte uit om samen te verkennen welke vormen van samenwerking mogelijk zijn, bijvoorbeeld door loondienst of via de flexpools, die al binnen veel zorgorganisaties bestaan.”

Een zachte landing in 2025
De zorgorganisaties binnen Zorgzaam ’s-Hertogenbosch e.o. gebruiken het jaar 2025 om de zzp-inhuur af te bouwen, waarbij elke organisatie zijn eigen tempo bepaalt. Onze gezamenlijke inzet is omdeze overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen, in nauwe samenwerking met de betrokken professionals

 

 

Download onze gratis app

bas van doorn
logo-movevught
logo peijenburgvught.fw
previous arrow
next arrow
logo-guldenberg.fw
logo-hustin
Jan van Balkom
8 oktober 2025 Column Corvers: Pareltje

Door Peter Corvers...

Meer >>

Theater de Speeldoos
Agenda de Petrus

Een reactie plaatsen op dit bericht

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

logo-stichting helvoirtnet.fw
logo-gemeenteberichten-hel-vug.fw
1-1-2
Centrum jeugd en gezin
logo-rijksoverheid
Amber Alert