Slider1
Slider2
Slider3
Slider4
Slider5
Slider6
Slider7
previous arrow
next arrow
Mobiel_slide_1
Mobiel_slide_2
Mobiel_slide_3
Mobiel_slide_4
Mobiel_slide_5
Mobiel_slide_6
Mobiel_slide_7
previous arrow
next arrow
logo-vandenboertaxaties.fw
logo-kant.fw
logo-vanboxtel.fw
logo-d66-vught
logo-pvda.fw
logo vvd-vhc
logo-gemeentebelangen
logo-rensbressers
logo-rensbressers
logo adverteren.fw
Voedselbank
Voedselbank

Familie berichten

20 september 2022 Overleden: Mark van der Velden

Bro: fam. van der Velden...

7 december 2021 Familieberichten op Vught.nu

Het is mogelijk om hier op de nieuwssite van Vught...

Jeroen Bosch Ziekenhuis tegen grensoverschrijdend gedrag

DEN BOSCH – 13 oktober 2020. Het is een landelijk fenomeen; het korte (corona)lontje van mensen.

Ook het JBZ ziet verbale agressie en intimidatie toenemen. Dreigende taal: “ik wacht je straks wel even op” en “ik kom hier vaker, je moet je bek houden” is geen uitzondering. Maar ook opzettelijk hoesten en weigeren van het opzetten van een mondkapje komt te vaak voor. Onacceptabel vindt het JBZ. Daarom start deze week een campagne tegen grensoverschrijdend gedrag: #datkunjenietmaken.

Onze medewerkers zetten zich tot het uiterste in om patiënten op een goede en veilige manier zorg te bieden. Door de coronacrisis moeten we hiervoor de nodige maatregelen nemen zoals :

  • bloedprikken op afspraak
  • screening met vragenlijst
  • beperkt aantal mensen voor begeleiding of bezoek
  • mondkapjes in publieke ruimtes

We merken dat deze maatregelen steeds meer weerstand en agressie opwekken. Het JBZ zet sterk in om medewerkers hiervoor te beschermen. Bij agressief gedrag wordt aangifte gedaan. Er zijn extra beveiligingsmaatregelen genomen en medewerkers worden getraind om te gaan met grensoverschrijdend gedrag. Daarnaast is er ondersteuning voor medewerkers van een mental supportteam.

Een communicatie campagne met de thema’s “ #datkunjenietmaken”  en “regels zijn er #nietvoorniks”  wordt de komende periode ingezet om mensen bewust te maken van hun gedrag en de noodzaak van de regels. Op alle fronten proberen we het ongewenste, agressieve gedrag te beperken. Want hulpverleners bedreigen en belagen, dat kun je ècht niet maken.

Lees het ervaringsverhaal van Manja “Trillend ga ik door met mijn werk, thuis merk ik de impact”.

Een bericht plaatsen, een mededeling doen, familiebericht doorgeven of verenigingsnieuws, dat kan bij Vught Nu. Tevens zijn wij altijd op zoek naar het laatste nieuws. (een foto en/of logo erbij maakt het vaak leuker). Mailen maar! nieuws@vught.nu

 

 

bas van doorn
bas van doorn
Hoven-Schilderwerken
logo peijenburgvught.fw
logo peijenburgvught.fw
logo-essentieelwonen.fw
previous arrow
next arrow
logo-t-heem
logo-guldenberg.fw
logo-hustin
logo-hustin
Jan van Balkom
logo-empee-helvoirtnet1
29 juni 2022 Corvers Column: Jojo-beleid

Bron: Peter Corvers...

Meer >>

Theater de Speeldoos
Theater de Speeldoos
Agenda de Petrus
Agenda de Petrus

Een reactie plaatsen op dit bericht

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

logo-stichting helvoirtnet.fw
logo-gemeenteberichten-hel-vug.fw
1-1-2
Centrum jeugd en gezin
Postbus 51
Amber Alert